[eus] Atzo, azaroak 7, 10:00etatik 12:00etara, Lemoan Lan jardunaldia izan zen Kotxepin kultur etxean:
Jardunaldia hasteko, kalitatezko enplegua, tokiko programak, jasangarritasuna, berrikuntza eta gizarte-kohesioa nabarmendu zituzten Susana Gonzalez Romulo Foru Aldundiko Enplegu zuzendari nagusiak eta Esther Iturrioz Lemoako alkateak.
Ondoren, Lemoan Lan enplegu-proiektuaren jatorria, oraina eta etorkizuna errepasatu ziren.
Lemoan Lan programa Lemoako Udalak finantzatzen du, eta bere garapena Aldalan aholkularitza-enpresarekin lankidetzan egin da. 2022an abiatu zen, eta lehen lana lan-merkatuaren diagnostiko bat egitea izan zen, enpresek talentuaren arloan eta pertsonek enpleguarenean dituzten beharrak ezagutzeko.
2023an jarri zen martxan Lemoan Lan proiektu pilotua, herrian aukera profesionalak detektatu eta kudeatzeko ekintza ezberdinak bideratuz: orientazioa, prestakuntza digitala, enplegurako tailerrak, eskaintza-buletinak eta enplegurako baliabideak eskainiz. Horrekin guztiarekin batera, lan-bitartekaritzarako eta enpresekiko etengabeko harremanetarako baliabideak ere eskaini ziren.
2024an, Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegu, Gizarte Kohesio eta Berdintasun Sailak % 100ean finantzatutako 3R tokiko enplegua proiektua gehitu da, eta horri esker, laneratze eta birlaneratze kopurua handitzen jarraitu ahal izan da.
Ondoren, 2025ean Lemoan kalitatezko enplegua lortzeko emango diren hurrengo urratsak aurkeztu ziren: enplegurako ekintza berriak, baliabideak partekatzeko eta lan-merkatura sartzeko zailtasun handienak dituzten pertsonei arreta emateko txokoak, pertsonak eta enpresak hurbiltzeko formula berriak eta Bizkaiko enplegu-, prestakuntza- eta ekintzailetza-ekosistemarekiko harreman eta integrazioa.
Azken horrekin lotuta, Errotak eta Gaztedi Arratiak bat egin zuten jardunaldiarekin, eta Arratian egiten ari diren eta egingo dituzten jarduerak aurkeztu zituzten, besteak beste, enplegu eta prestakuntza azoka bat, zeinean Lemoan Lan partaide izango den.
Gainera, enpresekin (Cementos Lemona eta SSI Taldea) eta Lemoan Laneko partaideekin egindako mahai-inguru batek aukera eman zigun esperientzia zehatzak bertatik bertara ezagutzeko. Baita garapenaren, motibazioaren, prestakuntzaren, autoezagutzaren, aukera berrien eta askotariko profesionalentzako enpleguen emaitzak ere.
Bertaratutako pertsona eta enpresa guztien parte-hartzearekin amaitu genuen, eta bertan landu ziren banakako irtenbideak zein izan diren, eta LemoanLan 2024ak erabili dituen baliabideak.
Jardunaldi horri esker, kalitatezko enplegua lortzeko eman diren urratsak eta horien emaitzak ikusarazi dira, LemoanLan etengabe hobetzeko ebaluazio eta ikerketa etengabeari balioa eman zaio, eta LemoanLanek lagundutako pertsonak erdigunean jarri dira, Bizkaiko ekosistemarekin lotuta.
[cas] Ayer 7 de noviembre, de 10:00 a 12:00, tuvo lugar la jornada de Lemoan Lan en la casa de cultura Kotxepin:
La jornada comenzó con la puesta en relieve del empleo de calidad, los programas locales, la sostenibilidad, la innovación y la cohesión social de la mano de Susana González Rómulo, Directora General de Empleo de la Diputación Foral y Esther Iturrioz, alcaldesa de Lemoa.
A continuación, se hizo un repaso sobre el origen, presente y futuro del proyecto de empleo Lemoan Lan.
El programa Lemoan Lan, financiado por el Ayuntamiento de Lemoa y desarrollado en colaboración con la consultora Aldalan, comenzó en el 2022 con un diagnóstico del mercado laboral para conocer las necesidades de las empresas en el área de talento y de las personas en el ámbito de empleo.
En el 2023 se puso en marcha el proyecto piloto Lemoan Lan con recursos para la orientación, formación digital, talleres para el empleo, boletines de ofertas y recursos para el empleo, intermediación laboral y un contacto continuo con empresas para detectar y gestionar oportunidades profesionales en la localidad
Este 2024 se ha sumado el proyecto 3R empleo local financiado al 100% por el departamento de empleo, cohesión social e igualdad de la diputación foral de Bizkaia, que ha permitido continuar aumentando el número de inserciones y recolocaciones laborales.
Posteriormente, se presentaron en la jornada los próximos pasos que se darán en el 2025 para lograr un empleo de calidad en Lemoa: nuevas acciones para el empleo, “txokos” para compartir recursos y atender a personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, nuevas fórmulas para acercar personas y empresas y una relación e integración con el ecosistema de empleo, formación y emprendimiento de Bizkaia.
En relación con esto último, se sumaron a la presentación Errota y Gaztedi Arratia, que presentaron las actividades que están llevando a cabo y que van a llevar a cabo en el Valle de Arratia, entre ellas una próxima feria de empleo y de formación, en las que Lemoan Lan formará parte.
Además, una mesa redonda con empresas (Cementos Lemona y Grupo SSI) y personas participantes de Lemoan Lan permitió conocer de primera mano experiencias concretas y resultados de desarrollo, motivación, formación, autoconocimiento, nuevas oportunidades y empleos para variedad de profesionales.
Acabamos con una participación de todas las personas y empresas asistentes para abordar los retos individuales y los recursos de LemoanLan 2024 que pueden propiciar soluciones.
Una jornada que ha permitido visibilizar los pasos dados por empleos de calidad y sus primeros resultados, poner en valor la evaluación e investigación constante para la mejora continua de LemoanLan, situar en el centro a las personas acompañadas por LemoanLan en conexión con el ecosistema de Bizkaia.
UDALemoa 